Wir hören Ihnen zu und wir schauen genau hin. Veränderungsmanagement braucht Aufmerksamkeit für das was ist. Und es braucht eine klare Vision aller Beteiligten darüber, wohin es gehen soll.
Ihre Ziele sind ökonomisch, sozial, ökologisch und/oder kulturell. Aufgrund einer sorgfältigen Analyse erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ganzheitlichen Lösungen – international, sektorenübergreifend, nachhaltig.
Unsere Stärke in solchen Projekten ist das Schnittstellen-Management von Privatwirtschaft, Zivilgesellschaft, öffentliche Verwaltung sowie Bildung und Wissenschaft.
Durch den modularen Projektaufbau entscheiden Sie auch in längerfristigen Veränderungsprojekten zu jeder Zeit, welche Beratungsleistung oder praktische Unterstützung Sie tatsächlich brauchen. Und wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihr Know-how erweitern und Ihre Kapazitäten weiter aufbauen.
Die (unten stehenden) Mind-Maps zu unseren sechs Beratungsfeldern zeigen die ganze Komplexität der gemeinsamen Arbeit mit unseren Kunden. In vielen Veränderungsprozessen haben wir gezeigt, dass wir diese Komplexität managen.
Und auch kleine Projekte müssen gut gemanagt werden, um erfolgreich zu sein. Egal ob große oder kleine, ob kurz- oder- langfristige Projekte, hinter jedem Mind-Map Kästchen steht eine Menge Erfahrung aus 25 Geschäftsjahren, die wir gerne durch Referenzen belegen.