Training und Beratung wachsen enger zusammen

Dezember 2018

Seminar-Statistik unterstreicht gutes Trainings-Jahr 2018.

Aufgrund veränderter Anforderungen seitens der Auftraggeber beobachten wir, dass Beratung und Training immer weiter zusammenwachsen. Unsere Workshops und Trainings sind individuell aufgesetzt und haben immer auch Beratungscharakter. Die Bereiche befruchten sich gegenseitig. In den Trainings- und Coaching-Formaten stellen wir einen Trend zur Kleingruppe (1 bis 4 Personen) fest, während zugleich die Vielfalt der Formate und Mischformen in der Beratung zunehmen.

Dieses Jahr haben wir erstmalig eine Statistik erstellt. Unsere Personaltrainings und Coachings in interkultureller Kommunikation, die internationalen Teamtrainings und die individuellen Expat-Vorbereitungen, auch als Paar- und Kindertraining für die ausreisenden Familien, sind in diesem Jahr unsere Buchungs-Stars. Wir freuen uns sehr über einen herausragenden 56%-igen Zuwachs in diesem Geschäftsbereich.

Trainings und Workshops führen wir in ganz Europa durch, gerne vor Ort, um das direkte Erleben ins Format einzubinden. Wir bereiten z.B. deutsche und internationale Führungskräfte für Litauen, Ungarn, Rumänien, Serbien oder Russland als Zielländer vor, wir begleiten die Teams eines österreichisch-kroatischen Joint Ventures oder einen Schweizer Top-Manager bei seinem Umzug von China nach Polen. Themenseminare wie „Werte im Unternehmen“, „Nachhaltigkeit“, oder „Corporate Volunteering“ gewinnen bei unseren Kunden immer mehr an Bedeutung.

In unserer Beratungsarbeit arbeiten wir zumeist in diversen Workshop-Formaten mit vielen internationalen Stakeholdern. Vor allem in der Strategie- und Organisationsentwicklung ist der Einsatz von interaktiven und kreativen Methoden besonders zielführend. Diese adaptieren wir aus bewährten Trainingsinstrumenten. Zudem organisieren und moderieren wir mehrsprachig Klausurtagungen, Dialogseminare, Fachkonferenzen und Symposien, Fokusgruppen für Forschungen und Evaluierungen etc. Und wir sind in ein Advisory Board berufen, wo wir ebenfalls gerne unsere Beratungskompetenz und Methodik einbringen.

Alle Trainings- und Workshop-Formate werden regelmäßig evaluiert. In 2018 haben uns unsere insgesamt 922 Teilnehmer*innen mit einem Wert von 1,28 (Skala 1 sehr gut – 5 mangelhaft) bewertet. Wir bedanken uns für das sehr gute Feedback und freuen uns auf weitere interessante Aufgaben.

New dimensions of economic and social prosperity