OEC unterzeichnete die „Charta der Vielfalt“

September 2018

Mit der Unterschrift bekennen wir uns aktiv zu Diversity. Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Als Unterzeichner verpflichten wir uns, weiterhin die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt voranzubringen, und ein Arbeits-, und Lebensumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Diskriminierung ist, und welches allen chancengleiche Entwicklungsmöglichkeiten garantiert.

Die OEC-Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigen Respekt. Wir sind ein internationales Team mit sehr unterschiedlichen Sprachen, Talenten, Fähigkeiten und Stärken. Dies befähigt uns, unsere Kunden optimal zu beraten, auch in interkultureller Hinsicht.

Mit der Unterzeichnung positionieren wir uns eindeutig GEGEN die  zunehmende Ausgrenzung und Diskriminierung, welche in Deutschland und in ganz Europa Raum greift.

Die Charta der Vielfalt steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Bereits  3.000 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen haben sie unterzeichnet.

New dimensions of economic and social prosperity